2023年2月3日，華潤中山醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“華潤中山醫(yī)藥”）召開了2022年工作總結(jié)暨2023年工作計劃會議，華潤醫(yī)藥商業(yè)華南區(qū)域副總經(jīng)理盧慶偉、華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉先鋒及全體員工參加本次會議。

      會上，各部門負責人分別對本部門2022年的工作情況進行概述總結(jié)，也提出了2023年工作思路與計劃。隨后，華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉先鋒就公司的業(yè)績完成情況、工作難點痛點進行闡述，并對2023年公司整體發(fā)展規(guī)劃作出全方位概述。他表示，2023年是華潤十四五時期的第三年，也是華潤中山醫(yī)藥關(guān)鍵而特殊的“改革之年”。全面遵循“四個重塑”，站在發(fā)展新征程，努力實現(xiàn)全新的業(yè)績指標，為客戶創(chuàng)造無限價值；展望新的一年，公司上下應(yīng)當統(tǒng)一思想，樹立一致目標，充分落實每項工作任務(wù)；通過市場競爭分析，明確自身發(fā)展目標，不斷提高自我危機意識，形成自身業(yè)務(wù)核心競爭力與差異化；在發(fā)展征程中，始終緊跟集團與區(qū)域的步伐，建立明確的績效考核機制，加強人員培訓(xùn)，時刻保持主動學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)能力，爭做學(xué)習(xí)型組織。與此同時，他提出在全速前進之時，通過多渠道、多平臺尋找優(yōu)秀合適人才，為企業(yè)注入一批新鮮血液，壯大團隊；鼓勵員工以積極樂觀的態(tài)度迎接所有挑戰(zhàn)，鉚足干勁，奮勇向前。

      最后，華南區(qū)域副總經(jīng)理盧慶偉對華潤中山醫(yī)藥的積極氛圍與昂揚斗志表示認同，對全體員工2022年的辛勞工作致以感謝。他指出，創(chuàng)新是企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的重要動力，關(guān)注藥品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新；促進公司內(nèi)部聯(lián)動協(xié)同，與區(qū)域之間的保持緊密聯(lián)系與協(xié)同，維護良好客戶關(guān)系；提高自我風險防范意識，尤其是資金風險與生產(chǎn)風險，加強業(yè)務(wù)發(fā)展的同時抓緊風險防范。

      建功新時代，共創(chuàng)新未來。2023年，華潤中山醫(yī)藥有限公司將上下一心、重塑再造，以全新面貌、嶄新姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，奮進美好未來。