2017年6月24日，華潤廣東醫(yī)藥有限公司（以下稱“華潤廣東醫(yī)藥”）開展了2017年人力專業(yè)系列培訓(xùn)第二期。

        本期培訓(xùn)由公司人力資源部籌辦，集合了省級平臺及子公司人力行政相關(guān)同事，共計16名學(xué)員。

        本期培訓(xùn)由廣東公司人力資源部陳嘉敏、林喬珊擔(dān)任此次授課講師，，課程內(nèi)容包括：招聘錄用管理、思維導(dǎo)圖。

        招聘錄用陳嘉敏講師結(jié)合自身工作經(jīng)驗和案例，詳細(xì)闡述了招聘工作全流程（4S—標(biāo)準(zhǔn)、渠道、篩選和鞏固）的管理理念、方法和工具，以及華潤廣東醫(yī)藥本部招聘流程操作標(biāo)準(zhǔn)。

        思維導(dǎo)圖林喬珊講師，通過小蘋果和接待客戶案例的練習(xí)，激發(fā)了學(xué)員們的創(chuàng)造力和發(fā)散思維，引導(dǎo)大家在日常工作和學(xué)習(xí)中應(yīng)用思維導(dǎo)圖，讓思考變得高效有序。

        華潤廣東醫(yī)藥有限公司2017年人力專業(yè)系列培訓(xùn)第二期，通過課堂練習(xí)、團(tuán)隊展示和小游戲，不僅鍛煉了學(xué)員們的動手動腦能力，同時也使大家的團(tuán)隊協(xié)作能力有所提高，最重要的是促進(jìn)了省級平臺及子公司人力團(tuán)隊之間的相互了解與信任。后續(xù)培訓(xùn)將一如既往的貼近學(xué)員工作需求，增強(qiáng)專業(yè)知識的分享與交流，為人力團(tuán)隊的成長提供充足的肥料與陽光。