2020年8月14日至15日,華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)華南區(qū)域開(kāi)展華南區(qū)域年中運(yùn)營(yíng)工作會(huì)暨“抗疫情 保目標(biāo)”主題教育會(huì)。華南區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)、各商業(yè)公司總經(jīng)理黨組織書(shū)記、骨干管理人員等50名經(jīng)理人參加了會(huì)議。此次會(huì)議也是華南區(qū)域三省15家商業(yè)公司的首次齊聚。

      會(huì)議開(kāi)始，華南區(qū)域副總經(jīng)理張晶匯報(bào)了華潤(rùn)廣東醫(yī)藥2020年上半年業(yè)績(jī)情況、各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展及各子公司運(yùn)營(yíng)情況等，廣東省內(nèi)各商業(yè)公司負(fù)責(zé)人也對(duì)本公司上半年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。華南區(qū)域總經(jīng)理霍佩瓊傳達(dá)了華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)中期工作會(huì)議精神，對(duì)“3444”新戰(zhàn)略體系、“223”管理改進(jìn)及區(qū)域組織變革方案進(jìn)行講解，并結(jié)合集團(tuán)對(duì)華南區(qū)域的整體規(guī)劃，對(duì)華南區(qū)域2020年下半年工作進(jìn)行部署。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下半年是集團(tuán)圓滿完成“十三五“、順利啟動(dòng)“十四五”的關(guān)鍵時(shí)期，華南區(qū)域2020年下半年要“必保財(cái)務(wù)指標(biāo)，重點(diǎn)改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)”，緊盯各項(xiàng)重點(diǎn)工作不放松。關(guān)注政策變化、新藥動(dòng)向、提升資源掌控能力的同時(shí)，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)公司協(xié)同、加強(qiáng)體系化建設(shè)、做好內(nèi)控管理，為實(shí)現(xiàn)華南區(qū)域2020年業(yè)績(jī)目標(biāo)努力。

      會(huì)議期間，華南區(qū)域副總經(jīng)理韋忠、副總經(jīng)理紀(jì)永濤分別匯報(bào)了廣西公司及海南公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

      朝著指引前行，帶著目標(biāo)思考。結(jié)合集團(tuán)下半年發(fā)展目標(biāo)，圍繞對(duì)外掌控產(chǎn)品資源、擁抱互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)內(nèi)提升產(chǎn)品能力、終端能力和管控效能等內(nèi)容，會(huì)議安排了一系列專(zhuān)項(xiàng)主題研討。

      華南區(qū)域助理總經(jīng)理廖學(xué)峰以“‘互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥’實(shí)踐探索分享”為主題，分享了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥的相關(guān)政策及發(fā)展歷程，并結(jié)合華潤(rùn)廣東醫(yī)藥的實(shí)踐案例，展開(kāi)具體經(jīng)驗(yàn)分享，并提出促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”項(xiàng)目落地，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的研討主題。貼合企業(yè)實(shí)際與業(yè)務(wù)需求，新醫(yī)改時(shí)代服務(wù)模式如何轉(zhuǎn)型？華南區(qū)域副總經(jīng)理陳艷麗以“新醫(yī)改形勢(shì)下服務(wù)能力提升的探討”為主題，從多個(gè)維度進(jìn)行分析，由此提出提升服務(wù)能力及區(qū)域協(xié)調(diào)能力的研討主題。華南區(qū)域總經(jīng)理霍佩瓊以“零售業(yè)態(tài)管理提升及探討”為主題，展現(xiàn)了零售領(lǐng)域“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥”的創(chuàng)新成果，結(jié)合零售管理模式、管理成效及自身調(diào)研經(jīng)驗(yàn)引出促進(jìn)配合度提升及優(yōu)化門(mén)店管理的研討主題。

      在主持導(dǎo)入研討主題后，參會(huì)人員結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)踐針對(duì)研討主題展開(kāi)研討，集思廣益，各組也派出代表對(duì)小組研討成果進(jìn)行匯報(bào)。本次會(huì)議以互動(dòng)研討的方式，有效匯聚集體智慧，為區(qū)域后續(xù)業(yè)務(wù)的發(fā)展與職能管理提升打下基礎(chǔ)。會(huì)議最后，霍佩瓊鼓勵(lì)各經(jīng)理人，要“凝心聚力，堅(jiān)定信念，全面貫徹執(zhí)行集團(tuán)新戰(zhàn)略，勇于創(chuàng)新，同時(shí)要注重培養(yǎng)敢干實(shí)干的年輕經(jīng)理人，共同為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值和個(gè)人價(jià)值而奮斗�！�

      華南區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)落實(shí)集團(tuán)“3444”戰(zhàn)略管理體系、“223”管理改進(jìn)工作，深化組織能力建設(shè)，提升人力效能,積極擁抱變革。