2022年1月28日,華潤中山醫(yī)藥有限公司(以下簡稱:華潤中山醫(yī)藥)召開2021年度工作總結(jié)暨表彰大會,華潤醫(yī)藥商業(yè)華南區(qū)域副總經(jīng)理廖學(xué)峰、華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉先鋒、華潤中山醫(yī)藥全體員工參加會議。
會上,各部門負(fù)責(zé)人相繼對本部門2021年度的工作情況以及2022年的整體工作計劃進(jìn)行詳細(xì)匯報。隨后,華南區(qū)域副總經(jīng)理廖總針對華潤中山醫(yī)藥2021年取得的成績給予充分肯定。他希望,華潤中山醫(yī)藥在保持原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,另辟蹊徑;注重“醫(yī)藥、耗材、器械”三方發(fā)力,積極應(yīng)對內(nèi)憂外患,朝著更加高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平發(fā)展;同時,也要注意企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的重要性,排查安全隱患,提升危機意識。
緊接著,華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉總對2021年公司創(chuàng)下的佳績及未來發(fā)展計劃進(jìn)行詳細(xì)說明。劉總表示,雖然受新冠疫情影響,但公司在全體員工的努力下仍向“高質(zhì)量、高水平”方向發(fā)展。與此同時,劉總和大家共同回顧了華潤中山醫(yī)藥從起初成立到發(fā)展壯大的多年歷程,提出2021年是華潤“十四五”的開局之年,“十四五”期間華潤中山醫(yī)藥實現(xiàn)利潤翻一翻的目標(biāo);淺談醫(yī)保藥品政策帶來的機遇與挑戰(zhàn),利于通過政策的落實可以提醒人們提高藥品使用率水平,弊于醫(yī)保藥品政策會為公司業(yè)績發(fā)展帶來相應(yīng)的挑戰(zhàn)與風(fēng)險。他強調(diào),2022年需要抓好幾方面工作:一是面對風(fēng)險與挑戰(zhàn)理應(yīng)多方發(fā)力、化危為機,同時要主動學(xué)習(xí),大浪淘沙,沉著為金;二是圍繞“大醫(yī)療、大器械、大健康、大零售“原地執(zhí)行;三是回歸商業(yè)本質(zhì),提升服務(wù)水平能力,增加客戶的粘性。
最后,為激發(fā)廣大員工工作積極性,鼓勵員工再接再厲,華潤中山醫(yī)藥對2021年度工作表現(xiàn)突出的8名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰儀式。由華潤中山醫(yī)藥總經(jīng)理劉總對優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎,通過本次的表彰號召公司全體員工以其為榜樣,見賢思齊,在新的一年里繼續(xù)攜手并進(jìn)、共創(chuàng)佳績。
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