人物介紹:
姓名:萬琦
簡介:自2013年07月大學(xué)畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入華潤水泥工作,開始了華潤大家庭的工作之旅。在2015年年中,因個人原因辭去華潤水泥職務(wù),轉(zhuǎn)投華潤醫(yī)藥廣東有限公司門下,開始了另外一段華潤工作的旅程。自畢業(yè)至今的四年時間里,我在華潤這個大家庭里面和大家一起成長、一起努力、一起為未來奮斗!
作為一名財務(wù)工作人員,在這四年時間里面,我感受到最多的兩個字是“嚴(yán)謹(jǐn)”!皣(yán)謹(jǐn)”兩個字,不僅僅是我們財務(wù)工作的要求,更多的是在態(tài)度方面。因?yàn)槲沂窃趲齑鎽?yīng)付組,每個月的工作中,我們對公司庫存成本的計(jì)提、對庫存異常變動的原因分析、對公司庫存管理方面可能存在的風(fēng)險都要嚴(yán)謹(jǐn)以待。每個月,我們財務(wù)同事在據(jù)實(shí)核算、分析公司庫存的同時,對于每一個發(fā)現(xiàn)的問題,都及時的找到問題的根源;對于工作中需要優(yōu)化的流程,我們都一遍遍的事先想好優(yōu)化后流程的合理性、實(shí)用性、時效性,這也是我們“務(wù)實(shí)”企業(yè)精神的提現(xiàn)!
誠然,我們財務(wù)工作人員的工作也比較辛苦。每個月月結(jié)的時候,無論是周末還是各種節(jié)假日,我們都要堅(jiān)守在我們的工作崗位,我們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成我們月結(jié)工作。但是在華潤大家庭里,我們所有的付出,都會換來收獲的喜悅!我熱愛這份工作,我也熱愛華潤這個大家庭!唯不減力求精進(jìn),待擷取春華秋實(shí)!
照片故事:
早上8:30分,在財務(wù)部辦公室內(nèi)一線員工開始準(zhǔn)備一天的工作。每天上班都要和業(yè)務(wù)部門確認(rèn)當(dāng)天的付款計(jì)劃,詢問付款準(zhǔn)備情況。公司業(yè)務(wù)量多,付款量大,每天要保證在賬期內(nèi)及時回款,體現(xiàn)我們?nèi)A潤“誠實(shí)守信”的價值觀。
早上10:30分,一線員工小組進(jìn)行每周工作例會,各成員匯報手頭上的工作、提出工作中遇到的問題,大家一起討論并找出解決方案。組員之間討論問題、學(xué)習(xí)心得、發(fā)表見解,提現(xiàn)了我們?nèi)A潤“務(wù)實(shí) 專業(yè) 協(xié)同”的企業(yè)精神。
早上11:30分,一線員工根據(jù)工作例會的討論結(jié)果和要求,開始處理日常工作。每天的工作十分充實(shí)又充滿了挑戰(zhàn),在以小組為中心的這個團(tuán)體里面,大家各司其職,又各抒己見,思想的碰撞讓我們考慮的更加全面,管理更加規(guī)范。
下午14:30分,一線員工完成相關(guān)工作并請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批相關(guān)資料。對于工作中遇到的問題以及個人對工作改善的建議及時的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和討論 。領(lǐng)導(dǎo)在肯定員工想法的同時也提出了更高的要求,為員工實(shí)現(xiàn)個人價值給予建議。
下午16:30分,一線員工跨部門與其他同事進(jìn)行工作的交接。財務(wù)部是業(yè)務(wù)部門的后勤保障部門,對于工作的完成情況以及遇到的問題,需要及時、高效的跨部門溝通,這樣更有利于工作的順利開展,保證雙方信息的對稱性。
下午17:30分,一線員工完成大部分手頭的工作,對此前的工作進(jìn)行審核。對于當(dāng)天完成的工作,我們保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,及時總結(jié)自己當(dāng)天的工作心得,反思自己在處理工作時的不足之處,努力提升自己的業(yè)務(wù)能力。
攝影:唐菱梓
撰文:曹欣琪、萬琦
華潤廣東醫(yī)藥 財務(wù)管理部
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