通過這次TTT培訓(xùn)，我才知道原來培訓(xùn)并不是要講師一直在講臺上講話，更多的是引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)ニ伎�，去參與，從而去學(xué)到知識，技能或者改變態(tài)度。華潤廣東公司是一個學(xué)習(xí)型的組織，每次參加公司的活動都可以學(xué)習(xí)到新的東西，同時認(rèn)識新的小伙伴，和優(yōu)秀的人在一起可以使自己變得更優(yōu)秀。
華潤廣東醫(yī)藥醫(yī)療器械部
吳媛媛
才發(fā)現(xiàn)作為一名合格的講師，不論是前期的課題準(zhǔn)備，亦或是在講課過程中，都有許多需要考慮的因素，也有很多的技巧可以融合進(jìn)去。同樣的內(nèi)容使用不同的授課方式可能會得到截然不同的效果。
華潤廣東醫(yī)藥商業(yè)銷售一部
熊浩
講師要善于學(xué)習(xí)。師，傳道、授業(yè)、解惑者也，既然要為別人傳道授業(yè)解惑，自己首先要知識豐富，技能嫻熟。想要給予，自己得富足，而個人的知識技能總是有限的，所以學(xué)習(xí)是一個講師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存，把你的知識或想法不斷地完善，才能有東西向團(tuán)隊成員輸出。
作為講師的我們需要發(fā)揮組織力量，傳承公司的文化。我們要對自己建立近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)的計劃，肩負(fù)起整個團(tuán)隊的成長責(zé)任。
華潤廣東醫(yī)藥物流管理部
姚梓端
為期兩天的內(nèi)部講師培訓(xùn)，講述了從訂立目標(biāo)到授課技巧的全流程知識，知識密度大、實(shí)用性高，讓我受益匪淺。所見所得有以下幾點(diǎn)：
1、 學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，充分的知識儲備是授課的保證；
2、 引導(dǎo)，而非灌輸，好的老師總是讓學(xué)生自己找到答案；
3、 充分準(zhǔn)備是成功授課的前提，萬事皆同的道理；
4、 我們的老師，好，很好，非常好！
厲害了，我華潤。
華潤廣東醫(yī)藥風(fēng)險管理部
李海
通過一天半的TTT培訓(xùn)，我收獲了滿滿的“干貨”。
1、互動的技巧：課堂上的互動可以吸引學(xué)生的注意力，和學(xué)生有一些交流，增強(qiáng)學(xué)生的興趣，也使課堂變得更生動活潑。
2、說話的技巧：培訓(xùn)之后修改了很多講課的語言，使講課變得更有技巧。特別注意避免自己的一些不適合課堂的口頭用語的出現(xiàn)。
華潤廣東醫(yī)藥財務(wù)管理部
唐菱梓
在短短一天半的課程里，學(xué)習(xí)了 “目的評估--準(zhǔn)備規(guī)劃—演講引導(dǎo)—績效評估” 的培訓(xùn)循環(huán)圈，接觸到了諸如 “PUNCH”、“ABCD”、“SMART” 以及 “醒腦” 等等新的知識與技能，并在各位培訓(xùn)師專業(yè)活潑的語言表達(dá)、肢體動作和游戲體驗中深受啟發(fā)，聯(lián)想到自己曾經(jīng)在課堂上時常犯下的種種錯誤，有種茅塞頓開、豁然開朗的感覺。
華潤廣東醫(yī)藥EHS管理部
李振亮
通過此次培訓(xùn)對我最大的幫助在于心態(tài)的改變。在此之前我也有過ppt的演講，但總的來說，只是對事實(shí)的敘述。但是，培訓(xùn)課程則是完全不是這么一回事。首先你需要對這門課程深度熟悉，然后你需要引導(dǎo)學(xué)員去學(xué)習(xí)這門課程，要關(guān)注學(xué)員的心理的同時要用各式各樣的方法去令你的學(xué)員理解你的課程。我覺得學(xué)員最后的收獲，就是衡量一個講師的水平的一個重要因素。
華潤廣東醫(yī)藥醫(yī)院銷售部一部
李振雄
通過這次的培訓(xùn)，本人覺得無論在ppt的制作技巧上、邏輯整理上還是在語言組織上都有了不同程度的提升，謝謝~
廣東德信行大藥房
李俊
從需求分析，課程開發(fā)，教材設(shè)計，培中實(shí)施到最后的檢討評估是一個閉環(huán)，當(dāng)前是在企業(yè)而非校園，所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校也不同，對成年人進(jìn)行培訓(xùn)時，每個培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時是都必須遵守，這五個培訓(xùn)步聚，參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收、領(lǐng)悟與學(xué)以致用。
在這次培訓(xùn)中，不僅接受了專業(yè)導(dǎo)師的授課，學(xué)到了很多非常實(shí)用的培訓(xùn)知識，同時每位學(xué)員用簡短的時間，即學(xué)即用上導(dǎo)師教得培訓(xùn)技巧，將自己準(zhǔn)備的短小課程與其他的學(xué)員分享和討論。這不僅是一次難得的鍛煉機(jī)會，在聽取其他學(xué)員分享是也學(xué)習(xí)到他人身上的好的授課技巧，在他人的分享中，學(xué)習(xí)到了不同的工作和生活的知識。
華潤廣東醫(yī)藥進(jìn)出口部
張穗
經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，這個過程或許沒有讓工作技能得到提升，卻讓我看到了一條道路，知道怎么去做，古語有云授人以魚不如授人以漁。
華潤汕頭康威醫(yī)藥質(zhì)管部
許才文
經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，我對培訓(xùn)有了新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了一些很實(shí)用很好的培訓(xùn)技巧和培訓(xùn)時應(yīng)注意的事項，也認(rèn)識了很多新的朋友。我從心里對培訓(xùn)可以說是恐懼，經(jīng)過這次培訓(xùn)是變成不抗拒，我覺得這一次培訓(xùn)會對我今后的工作有很大的幫助。
華潤珠海醫(yī)藥質(zhì)量管理部
黃健斌
以前的我以為，講課就是清楚地把相關(guān)內(nèi)容講述出來即可。但是在經(jīng)過老師們專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)后，我
培訓(xùn)，并不僅僅是“PPT制作+公眾表達(dá)”，更是一個在循環(huán)進(jìn)行的思考、計劃、安排、執(zhí)行、反思過程。一次完整的培訓(xùn)工作，應(yīng)該是從確定目的與評估開始，通過前期的課程規(guī)劃與準(zhǔn)備，以及開展過程中的演講與引導(dǎo)，到課后的評估與績效。每一個部分都是內(nèi)訓(xùn)講師不能忽視的重要環(huán)節(jié)。而每次的積累，也將影響和改變下一次的培訓(xùn)循環(huán)圈。
在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行成人培訓(xùn)，講師必須首先提高自己的“情商”，了解學(xué)員的心態(tài)動機(jī)，洞察學(xué)員的心思表現(xiàn)，學(xué)會應(yīng)對“學(xué)員眾生相”，運(yùn)用這個培訓(xùn)技巧更好地抓住學(xué)員的眼球，轉(zhuǎn)化不利于課程進(jìn)行的因素，提升學(xué)員在學(xué)習(xí)課堂上的優(yōu)質(zhì)感受。
華潤中山醫(yī)藥人力資源行政部
楊泳柔
培訓(xùn)師，不一定口若懸河，慷慨激昂；溫和的語氣，精巧的道具，同樣讓人耳目一新；讓每個人都有參與感，便是技巧所在…
華潤佛山醫(yī)藥銷售部
蔡潔萍
感謝公司能夠組織這一次講師培訓(xùn)的課程，培訓(xùn)內(nèi)容有趣豐富之余其相關(guān)的知識點(diǎn)也涵蓋的很全面，課堂內(nèi)講師學(xué)員的各種互動讓學(xué)習(xí)氛圍變的很輕松愉悅。通過這次培訓(xùn)我受益匪淺，希望自己能學(xué)以致用。
華潤深圳醫(yī)藥物流管理部
劉家杰
第一次參加關(guān)于如何成為培訓(xùn)師的培訓(xùn)，很新穎，也收獲很多。希望自己揚(yáng)長補(bǔ)短，今后將這兩天所學(xué)的真正地融入到工作中、培訓(xùn)中，為更多惠州公司的同事傳播更多的知識。
華潤惠州醫(yī)藥人力資源及行政部
劉可玢
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