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人才發(fā)展

 

潤藥蓄銳

首頁> 人才發(fā)展> 人才培養(yǎng)>潤藥蓄銳
 
員工姓名:“蓄銳計劃——辦公室系列”首期培訓召開  
所在單位:華潤醫(yī)藥商業(yè)
所在崗位:
 
“蓄銳計劃——辦公室系列”首期培訓暨2017宣傳工作會
 
       2月21日-23日,華潤醫(yī)藥商業(yè)集團在京啟動“蓄銳計劃——辦公室系列”首期培訓暨2017宣傳工作會。華潤醫(yī)藥商業(yè)集團助理總經(jīng)理王萍出席會議,總部各部室工作對接人,下屬23家省級公司、直管利潤中心本項工作負責人共計40余人參與本次培訓。
       此次培訓聚焦企業(yè)文化建設(shè)和宣傳報道技巧提升。
       通過華潤集團十三五戰(zhàn)略期企業(yè)文化理念體系,華潤集團辦公廳企業(yè)文化總監(jiān)魏娜講述70多年來華潤集團在堅守“誠實守信”文化核心的基礎(chǔ)上,如何緊隨時代發(fā)展,為集團企業(yè)文化賦予先進內(nèi)涵。
       有了先進內(nèi)涵,企業(yè)文化還需要通過多種形式落地,內(nèi)化于員工的言行之中。中國企業(yè)文化研究會常務(wù)副理事長孟凡馳從理論與實踐兩個維度闡釋企業(yè)文化建設(shè)不能一蹴而就,需要經(jīng)歷從自發(fā)了解文化、到自覺遵循文化、再到融文化與日常行為于一體的長期過程,以文化活動為抓手,通過個性化的傳播方式,與經(jīng)營管理的方方面面相融合,直至將文化打造為企業(yè)長盛不衰的核心競爭力。
       宣傳報道是企業(yè)文化落地的重要方式。來自中國青年報的知名記者通過文字與攝影的專項培訓,幫助此次培訓的學員更好地利用手中的筆桿子和相機,聚焦公司發(fā)展,挖掘文化素材。按照集團規(guī)劃,2017年將圍繞“創(chuàng)新”開展系列文化建設(shè)活動。
       此次會議對2016年宣傳報道先進集體和優(yōu)秀通訊員進行了表彰,華潤河南醫(yī)藥、北京公司、華潤湖南醫(yī)藥和華潤蘇州禮安醫(yī)藥(含昆山)獲得“宣傳報道工作先進單位”稱號;16家下屬公司的24名員工獲得“優(yōu)秀通訊員”稱號。

   
 
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