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人才發(fā)展

 

潤(rùn)藥新星

首頁(yè)> 人才發(fā)展> 人才培養(yǎng)>潤(rùn)藥新星
 
員工姓名:陳燕敏、李家盛等2016年新員工  
所在單位:華潤(rùn)廣東醫(yī)藥省平臺(tái)及所屬子公司
所在崗位:各職能線新員工
 
I學(xué)習(xí)系列—2016年度新員工培訓(xùn)心得摘錄
 

       個(gè)人體會(huì):
       非常榮幸能參加公司的新員工培訓(xùn),讓我感受到了公司對(duì)員工的重視,切身體會(huì)到了公司“以人為本”的價(jià)值觀,即“尊重人的價(jià)值,開(kāi)發(fā)人的潛能,升華人的心靈”。兩天的培訓(xùn),滿(mǎn)滿(mǎn)的課程與活動(dòng),給了我一場(chǎng)心靈上的洗禮,真的是越學(xué)習(xí)越發(fā)現(xiàn)自己無(wú)知。培訓(xùn)結(jié)束前,我也寫(xiě)下了個(gè)人發(fā)展承諾:要樂(lè)于溝通,樂(lè)于分享;要勤于觀察,勤于思考;要持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)創(chuàng)新。今后,我將秉承自己的承諾投入工作,不斷提升個(gè)人綜合能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

——廣東德信行大藥房 質(zhì)量管理部 陳燕敏


       在感情層面上,通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,也讓更多的同事知道我,了解我,此次的培訓(xùn)活動(dòng)好比一個(gè)家庭的聚會(huì), 讓“家人們”更好的相互了解,促進(jìn)彼此間的情誼。對(duì)于未來(lái),我覺(jué)得我們不僅要保持這份“家人”的情誼,更要同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展做出自己及所能及的貢獻(xiàn)。

 
——華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 商業(yè)銷(xiāo)售部 李家盛

 
       前段時(shí)間,我看到一篇文章里問(wèn):語(yǔ)文課本里,最讓你心動(dòng)的是哪一句?那時(shí)我陡然想起<<桃花源記>>里的一句話(huà):仿佛若有光。
       光不在大千世界,光在華潤(rùn),光在心頭。就像這些深中肯綮的導(dǎo)師們,就像我們身邊每一個(gè)因熱愛(ài)而堅(jiān)持將工作做到最好的人。-------小有山口,仿佛若有光。
       只是,光不在山口。

——華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 商業(yè)銷(xiāo)售部 蔣文英

 
       而對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō),醫(yī)療就是民生的頂梁柱之一,藥品質(zhì)量安全是這柱子的重要組成部分。作為藥品流通組成部分的我們,應(yīng)做到更加專(zhuān)業(yè),確保合規(guī),用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度面對(duì)最嚴(yán)格的檢查,確保從我們手上發(fā)出的藥品是安全可靠的。

——華潤(rùn)汕頭康威 物流管理部 李衍填

 
       一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),能夠持久蓬勃的生存發(fā)展,必然有著一段艱辛的成長(zhǎng)歷程,并在這段艱辛的成長(zhǎng)中積累、沉淀了自己的企業(yè)精神資源和物質(zhì)資源。他能夠把這種多年的沉淀和積累完整的灌輸?shù)矫恳粋(gè)員工的思想之中,使每一個(gè)員工都遵循同一種價(jià)值觀,都能有著相近的思維方式和做事的風(fēng)格,從而在企業(yè)的發(fā)展中,大家同一個(gè)步伐,同一個(gè)方向。這樣,企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)盛不衰。總結(jié)起來(lái)就這幾項(xiàng),但這些都會(huì)使我終生受用,我想這就是這次學(xué)習(xí)的真正意義。

——華潤(rùn)深圳醫(yī)藥 人力資源及行政部 麥汝玲

 
       兩期培訓(xùn)下來(lái),我獲益良多,深深覺(jué)得選擇加入華潤(rùn),是我23年人生中一個(gè)重要的而且是正確的選擇,華潤(rùn)將成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我工作路上的一個(gè)起點(diǎn),我會(huì)好好利用這個(gè)平臺(tái)活出不一樣的自己,努力成為一個(gè)優(yōu)秀的人。

——華潤(rùn)佛山醫(yī)藥 采購(gòu)部劉焯賢


       培訓(xùn)結(jié)束后,我總是會(huì)想起第四組不是事的組口號(hào)“試一試,事事行,拼一拼,事事贏”,想起初見(jiàn)時(shí)每個(gè)隊(duì)員面帶微笑的那份親切,想起大家努力為了目標(biāo)而努力的那份執(zhí)著,想起培訓(xùn)里老師講過(guò)的好多知識(shí),或許這就是兩期成功培訓(xùn)課堂的魅力,就算結(jié)束了,但所獲所思都在腦海里,久久不散。

——華潤(rùn)東莞醫(yī)藥 人力資源及行政部 姚煒

 
       最后,我覺(jué)得廣東公司真是一個(gè)藏龍臥虎的地方,從表面上看好像沒(méi)什么特別之處,但是給我們講的卻是學(xué)校中學(xué)不來(lái)的知識(shí)。衷心感謝生命中能遇到這一群這么特別的講師,能加入華潤(rùn),學(xué)習(xí)華潤(rùn),我自身感到十分驕傲。

——華潤(rùn)東莞醫(yī)藥 人力資源及行政部 葉慧芬

       

 
       課程評(píng)價(jià)——高管分享:
       我們真是太幸運(yùn)了,能聽(tīng)梁總跟霍總親自給我們傳業(yè)授課,據(jù)說(shuō)是第一次。梁總給我們描述了一幅畫(huà),很簡(jiǎn)單,有家有事業(yè)有愿景,可以從很多角度來(lái)開(kāi)啟語(yǔ)言交流。我已牢記在心,希望能實(shí)時(shí)調(diào)用,來(lái)彌補(bǔ)我溝通的被動(dòng)與不足;艨偟纳貓D真是太精彩,家庭,事業(yè),愛(ài)情,一個(gè)都不落下。霍總的忠告我已經(jīng)記下,我會(huì)多學(xué)點(diǎn)其他知識(shí),把自己的觸角伸到各個(gè)領(lǐng)域,吸收知識(shí),提升自己。

——華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 財(cái)務(wù)管理部 吳小珍

 
       讓我印象最深刻的還是我們梁總,楊總,霍總講述自己的人生歷程。從梁總的個(gè)人生活畫(huà)面,體現(xiàn)了自己的價(jià)值觀,對(duì)工作未來(lái)的期望,以及講述了領(lǐng)導(dǎo)該有的特質(zhì),讓我們對(duì)做領(lǐng)導(dǎo)有了強(qiáng)烈的向往,讓我們都充滿(mǎn)了上進(jìn)心,對(duì)自己的未來(lái)有了更大的期望。

——廣東德信行大藥房 賴(lài)斌權(quán)

 
       兩期的培訓(xùn)內(nèi)容中,每一個(gè)模塊都安排得很有意義,其中,讓我個(gè)人受益匪淺的當(dāng)屬兩位高管精彩的講授。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),可能我們更多的是對(duì)人生充滿(mǎn)疑惑及憂(yōu)慮,梁總及霍總用親身經(jīng)歷給我們剖析了他們一路走來(lái)的各種心情及選擇。作為新人進(jìn)入工作圈,溝通能力是第一大關(guān)口,梁總用一個(gè)圖生動(dòng)詮釋我們?cè)撊绾芜\(yùn)用“溝通工具箱”找到交談的切入點(diǎn)。而進(jìn)入工作圈后該如何選擇及努力,霍總則分時(shí)期用個(gè)人經(jīng)歷說(shuō)明,并總結(jié)出一個(gè)金句讓我們一生受用。

——華潤(rùn)中山醫(yī)藥 人力資源及行政部 楊泳柔

       


       課程評(píng)價(jià)——精益管理:
       兩期培訓(xùn)下來(lái),有三句話(huà)是我印象非常深刻的。第一句是“精益管理是指精益的工作,而不是停下工作來(lái)進(jìn)行精益。”因?yàn)樵谪?cái)務(wù)的工作中,有很多瑣碎細(xì)微的事情,當(dāng)一些瑣碎的事情堆積起來(lái),但是我們又不及時(shí)整理,就很容易出錯(cuò)。所以日常不斷優(yōu)化工作環(huán)境,精益工作的方法就變得尤為重要。

 
——華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 財(cái)務(wù)管理部 王栩欣


       除了學(xué)習(xí)了能幫助新員工更好的融入公司的企業(yè)文化,還學(xué)習(xí)了幫助新員工更好工作的精益管理。精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過(guò)提高顧客滿(mǎn)意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。精益管理的本質(zhì)是通過(guò)消除各種形式的浪費(fèi),不斷提升價(jià)值流效率。講師通過(guò)發(fā)起KAIZEN 微小改善讓大家學(xué)習(xí)的更深入并且有效的運(yùn)用在生活工作中。

——華潤(rùn)珠海醫(yī)藥 財(cái)務(wù)管理部 張若鈺


       在這個(gè)過(guò)程中,全員積極熱情地參與其中,持續(xù)改善。精益管理只有開(kāi)始,沒(méi)有結(jié)束。在未來(lái)的工作上,我會(huì)提醒自己要比別人多做一步,多想一點(diǎn),優(yōu)化工作,創(chuàng)新工作,把日,嵥、具體、細(xì)微的工作做到極致,長(zhǎng)久堅(jiān)持,自己會(huì)進(jìn)步,會(huì)成長(zhǎng),公司也會(huì)提升效益。

——華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 醫(yī)療器械部 鐘麗詩(shī)


       課程評(píng)價(jià)——思維導(dǎo)圖:
       楊總講授的思維導(dǎo)圖使我領(lǐng)會(huì)到:學(xué)習(xí)工作計(jì)劃或者一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施都能通過(guò)思維導(dǎo)圖做出細(xì)化或分解,比如我們申請(qǐng)藥品GSP認(rèn)證,需要現(xiàn)場(chǎng)檢查的內(nèi)容包括資質(zhì)證明性文件、場(chǎng)地、設(shè)備、計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理制度及記錄憑證等,可以利用思維導(dǎo)圖將各項(xiàng)工作逐層細(xì)化,具體工作責(zé)任到人,使大家對(duì)自己的和同事該做的事都一目了然。

——華潤(rùn)深圳醫(yī)藥 質(zhì)量管理部 覃信國(guó)

 
       思維導(dǎo)圖和色彩性格課程讓我受益匪淺,深入認(rèn)識(shí)自己的性格有助于讓我更好認(rèn)識(shí)自己,也能在今后跟客戶(hù)進(jìn)行更好的溝通與交流。而思維導(dǎo)圖課程則提供了一種新型的思考方式,不僅能散發(fā)自己天馬行空的思想,同時(shí)也能按照自己制定的目標(biāo)有效的實(shí)施下去。

——華潤(rùn)佛山醫(yī)藥 銷(xiāo)售部 何文治

 
       課程評(píng)價(jià)——性格色彩:
培訓(xùn)中,我不僅知道了屬于自己的性格色彩,同時(shí)我也輕松掌握了生活中“紅黃藍(lán)綠”四種色彩中人類(lèi)性別中所表現(xiàn)出來(lái)的心理差別、個(gè)性特征和優(yōu)劣勢(shì)了。這門(mén)技能如果可以自如運(yùn)用的話(huà),是可以幫助我們探索自己和他人內(nèi)心深處的神秘,并帶領(lǐng)我們找出自己和別人的本色,讓我們擁有一個(gè)知己知彼,百戰(zhàn)不殆的生命力。

——華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 采購(gòu)部 歐俊

 

     





 
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