一天的活動下來，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識，那就是一個(gè)人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個(gè)公司要發(fā)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的…… 團(tuán)隊(duì)之間要懂得相互合作，怎么做才最有效，就像一個(gè)企業(yè)里，領(lǐng)導(dǎo)者要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的，哪些是中層該做的，哪些是基層該做的…… 由此，拓展到一個(gè)組織，整個(gè)社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。
這次訓(xùn)練，是進(jìn)一步推動我全力以赴做好自己工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是團(tuán)隊(duì)合作精神的完美體現(xiàn)。經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我成長了很多，拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。
——人力資源部 陳琪
這次公司的培訓(xùn)打破了平時(shí)習(xí)慣的工作氛圍。為了共同的目的，大家踴躍的發(fā)言，分享自己的建議；為了最終的小組成果，不分彼此，共同協(xié)助。高效的解決方案，讓久經(jīng)職場的我忽然間有點(diǎn)不適應(yīng)。這時(shí)，我恍惚間才想到，工作本來就是需要各個(gè)環(huán)節(jié)通力協(xié)助，需要各個(gè)部門的密切配合。是我們習(xí)慣于沉默，習(xí)慣于推卸，習(xí)慣于維護(hù)自己利益，而往往忘記了最簡單的解決之道，便是團(tuán)隊(duì)的協(xié)助和分享。
以往總感覺對待培訓(xùn)，跟應(yīng)付工作一樣處理即可，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)認(rèn)真的參與其中，學(xué)習(xí)提升自己，也是獲益匪淺。一次培訓(xùn)，讓原本冷漠的同事關(guān)系熱絡(luò)起來了，工作問題解決也更加高效。大家不分彼此的交流和探索，讓問題迎刃而解。我們僅僅是缺少打破沉默的勇氣，一旦調(diào)動起大家的工作積極性，建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制，工作將更加充滿激情。
——信息部 張彥雄
這個(gè)模擬游戲讓我們明白，有時(shí)候做事情必須深思熟慮，有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)策略是多么重要，如果各部門各自為政，只會給企業(yè)或者個(gè)人帶來毀滅性的結(jié)果。
這一天，充滿著飽滿的正能量，讓伙伴們的心連在一起，我相信，接下來的日子，我們只要齊心協(xié)力，攜手共進(jìn)，將會讓我們從普通變得不普通，讓每一件小事，每一個(gè)工作流程環(huán)環(huán)相扣，緊密連接，一起攜手打造一個(gè)不一樣的華潤汕頭康威。
——質(zhì)量管理部 黃澤茂
在這次活動中我有以下三點(diǎn)體會：
第一點(diǎn)是只有專心專注才能把簡單的工作做得更好。日常中，很大一部分時(shí)間是不斷重復(fù)著簡單而枯燥的工作。這樣的工作，有些人能做得很好，而有些人卻做得一團(tuán)糟，最主要的原因就是工作的人是否用心、是否有專心專注地投入到工作中�；顒娱_始教練用了一個(gè)很簡單的游戲來讓我們體會這個(gè)道理。教練先讓大家預(yù)估下自己在20秒內(nèi)最快能鼓掌多少下，然后在教練的計(jì)時(shí)下盡全力來完成鼓掌這個(gè)動作。結(jié)果大家都很用心、很努力地鼓掌，用了不到20秒就超額完成了之前的預(yù)估值。這更能說明只有帶著靈魂工作，才能全身心地投入完成任務(wù)。
第二點(diǎn)是人與人合作的魅力就在于，對手越強(qiáng)大，越能激勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)變得更優(yōu)秀，從優(yōu)秀變得更卓越。我所在的洪荒隊(duì)最后以總成績第一名完成了游戲，這個(gè)勝利是團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的共同努力的結(jié)果。同時(shí)也是因?yàn)槠渌?個(gè)隊(duì)都很優(yōu)秀，我們在幾個(gè)游戲中都互有勝負(fù)，所謂“遇強(qiáng)更強(qiáng)”，這更激起我們的求勝欲望，使我們在游戲中更拼搏。
第三點(diǎn)是生存不是你死我活，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在戰(zhàn)略明晰的情況下，齊心協(xié)力，發(fā)揮每個(gè)小組織的力量，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的協(xié)同力量。一個(gè)企業(yè)是由很多小部門組成的大整體，因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作就顯得特別重要。很多企業(yè)的失敗并不是因?yàn)楦偁帉κ值膹?qiáng)大，而是敗于自身的內(nèi)耗。部門之間因?yàn)樽陨淼男±娑ハ喔偁�，因�(yàn)榕鲁袚?dān)責(zé)任而互相推諉，這些都是企業(yè)發(fā)展的障礙。我們需要的是在戰(zhàn)略目標(biāo)明確的情況下，大家目標(biāo)一致，力往一處使，齊心協(xié)力來完成企業(yè)的大目標(biāo)。教練在“拯救亞特蘭蒂斯島”這個(gè)游戲中讓大家自己體會到了這個(gè)道理。
——銷售部 李展星
這次拓展活動是一次極為難忘的經(jīng)歷，這是一種新鮮的培訓(xùn)方式，它不同于傳統(tǒng)的書本灌溉，它給予我們親身的體驗(yàn)和啟迪般的思考。雖然只有短短的一天時(shí)間，但它給予了我對團(tuán)隊(duì)一種全新的認(rèn)識和思考。在我們挑戰(zhàn)每一項(xiàng)活動的背后，自始至終離不開我們所有隊(duì)員共同努力的結(jié)果。
讓我印象最深刻的是“拯救亞特蘭”這個(gè)項(xiàng)目，我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù)……在整個(gè)過程中，我們忽略了太多因素：明確的目標(biāo)、充分的溝通交流、執(zhí)行力。一開始就各自埋頭苦干，不知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，更沒有做到充分的溝通交流。即使在游戲進(jìn)行到一半的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，然而這個(gè)目標(biāo)卻沒能得到徹底的執(zhí)行……這一點(diǎn)在我們實(shí)際工作中又何嘗不是呢？公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，我們每個(gè)小組就相當(dāng)與公司的各個(gè)部門，拼圖板塊就是我們的資源。全體員工都要明確我們共同的目標(biāo)，然后各個(gè)部門圍繞這個(gè)目標(biāo)，去調(diào)動本部門的資源，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力完成公司的目標(biāo)。
——信息部 郭海嘉
每個(gè)團(tuán)隊(duì)初始建立的時(shí)候，成員之間應(yīng)該建立相互的信任，以開放的心態(tài)去相互了解，通過身體接觸打破溝通障礙，合力創(chuàng)造輕松愉快的氣氛并積極投入放松身心。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功是源于每一個(gè)成員的分享和支持。團(tuán)隊(duì)成員之間只有相互支持、彼此奉獻(xiàn)才能完成本以為不可能完成的事情，并在過程中關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能實(shí)現(xiàn)最后的成功。
在此次拓展活動中，最為引人深思的是最后一個(gè)“拯救亞特蘭”的游戲�！欢@些，需要團(tuán)隊(duì)成員之間的主動溝通的意識，要有有效的溝通渠道和溝通方法，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)小團(tuán)隊(duì)之間的信息與資源共享，統(tǒng)合資源、合理配置來提高整體的價(jià)值。每個(gè)小團(tuán)隊(duì)之間既要合作，亦要競爭，形成一個(gè)良性循環(huán)。團(tuán)隊(duì)之間要有全局觀念，勿因小利而失大弊。
——信息部 許梓楠
在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項(xiàng)目開始時(shí)在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊�、草率而忽略了集體的力量就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。
活動結(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下，主要有以下幾點(diǎn)：
1、團(tuán)隊(duì)成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道、溝通方法。
2、信息與資源共享，利用資源的合理配置來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊(duì)員之間加強(qiáng)合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中的角色很重要，不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響起著重要作用。
5、還有創(chuàng)新精神，任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點(diǎn)至關(guān)重要。
在今后的日常工作中，這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì)，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會取得更大的成績！“共贏”，是這個(gè)游戲要表達(dá)的意思。
——質(zhì)量管理部 吳鴻波
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