2016年7月18日至21日，華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)“蓄銳計(jì)劃--人力資源系列”項(xiàng)目二期培訓(xùn)在華潤(rùn)大學(xué)白洋淀校區(qū)啟動(dòng)舉辦。本期培訓(xùn)主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力、行動(dòng)學(xué)習(xí)與催化師、人才測(cè)評(píng)/人才選拔和人才盤點(diǎn)等內(nèi)容展開。課程和師資得到華潤(rùn)大學(xué)、華潤(rùn)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心、華潤(rùn)集團(tuán)人才測(cè)評(píng)中心的大力支持。華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)助理總經(jīng)理、人力資源部分管負(fù)責(zé)人王萍，人力資源部總經(jīng)理韓婷婷以及“蓄銳計(jì)劃-人力資源系列”項(xiàng)目33名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由一場(chǎng)關(guān)于下屬利潤(rùn)中心關(guān)鍵人才輪崗實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)分享與交流展開，來自遼寧公司的周繼東深入淺出地介紹了輪崗相關(guān)概念、意義，并無私分享了遼寧公司在關(guān)鍵人才輪崗中的步驟、關(guān)鍵點(diǎn)、成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈、大家踴躍發(fā)言，向遼寧公司取經(jīng)。即便已下課，還有好多同學(xué)圍著周繼東繼續(xù)討論和深入的分享，直至深夜…
7月19日，梁維老師就領(lǐng)導(dǎo)力提升之影響力的概念與培養(yǎng)這一課題，通過視頻，案例分享，方法實(shí)操等形式引導(dǎo)學(xué)員們展開討論和思考。
華潤(rùn)大學(xué)王春雷老師就“行動(dòng)學(xué)習(xí)與催化師”的理念與學(xué)員們進(jìn)行更多經(jīng)驗(yàn)和方法上的互動(dòng)，引導(dǎo)大家將這一理念應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
7月20日-21日，華潤(rùn)集團(tuán)測(cè)評(píng)中心的陳曉琳老師、涂舒敏老師、張揚(yáng)老師以人力資源測(cè)評(píng)模塊為核心，分別從概念與起源、工具與方法、應(yīng)用與實(shí)踐三方面，為學(xué)員們進(jìn)行了講解。課程內(nèi)容豐富，案例詳實(shí)，為學(xué)員們?nèi)蘸蠼M織人才測(cè)評(píng)構(gòu)建框架并梳理方法。
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